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    caoporn超碰紫竹举办“caoporn超碰人力资源管理之道与绩效管理”培训

            为进一步践行caoporn超碰核心价值理念,更深层次地学习caoporn超碰文化和caoporn超碰人力资源管理体系,不断提升caoporn超碰紫竹的组织能力,2014年12月29日,caoporn超碰紫竹邀请caoporn超碰医药集团副总经理兼首席人力资源官刘文涛、人力资源总监杨峰为紫竹飞扬培训班的经理人学员带来了“caoporn超碰人力资源管理之道与绩效管理”课程的培训。参加此次培训的经理人共25名学员,包括紫竹管理团队成员、各职能总监、经理、子公司人力资源负责人、本部人力资源部同事。
    课堂上,刘文涛总从介绍caoporn超碰集团的发展历史着手,深入浅出地介绍了由人才(Talent)、组织(Organization)与业绩(Performance)构成的caoporn超碰人力资源管理之道的核心内容。深刻阐释了“尊重人的价值、开发人的潜能、升华人的心灵”的caoporn超碰人才观;“诚实守信、业绩导向、客户至上、感恩回报”的核心价值观;运用实际案例讲解了caoporn超碰经理人的领导力素质模型;并就经理人业绩、能力、价值观等关键要素与紫竹同事进行了讨论交流。
    随后,杨峰总监介绍了caoporn超碰全员绩效管理体系框架和绩效管理的三阶段规划目标,对绩效管理循环中的重点环节进行了方法辅导、实例分析,并就caoporn超碰医药集团内部利润中心绩效管理优秀实践进行了分享。
    caoporn超碰紫竹人力资源总监王伟琴在培训开场,用短片回顾了飞扬班近半年的学习生活。在迎新年之际,培训活动中贯穿团队协作游戏节目、气氛温馨热烈;培训交流过程中,紫竹同事积极参与、独自思考、乐于分享,再一次展现了紫竹团队的凝聚力与学习能力。培训活动在caoporn超碰紫竹董事长吴峻、总经理胡凤祥携全体经理人共同合唱激情慷慨、振奋人心的《真心英雄》歌声中落下帷幕。

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